以“活水”吸引人才，以“沃土”滋养发展 “合肥邀你来”第25届高校毕业生现场对接会举行。 12月5日，“合肥邀你来，有20万职位任你选”2025年高校毕业生第二十五场现场对接会在市人力资源市场举行。 “我愿意去合肥求繁荣。”当天上午8点刚过，铜陵的张萌就带着十余名同学赶到了招聘会。作为铜陵学院材料成型与控制工程专业的应届毕业生，他坦言此行“值得”。 “辅导员把报名信息传给了班级群，我预计不会支付单程车费。”詹萌笑着说，这个政策相当实用，让外地的学生更愿意来合肥。当他穿梭于各大公司的展位时，张猛清楚地看到了目标：“我想找到一个与我的专业相关的技术或工艺职位，积累经验最重要，关键是该职位有成长空间。”当被问及毕业后的未来时，这位“00后”表示：“这里的产业环境好，城市有活力，如果有合适的机会，我愿意去合肥发展。”另一边的企业招聘摊位上，合肥学院网络与新媒体专业向亚辉正在与一家公司的HR交谈。临近毕业，他早早就定下了目标：“现在，米特拉布是新媒体运营或者内容策划。”在与现场几家公司交谈后，向亚辉发现HR不仅热情地介绍了工作细节和薪资福利，还耐心考察了相关行业的前景。 “这种面对面的交流比网上投递简历更好。”此外，他还特别提到了“波尔现场还提供了“冰冷咨询”和“就业指南”。“对于我们应届毕业生来说，这不仅是一个了解合肥的机会，更是一个重新审视职业规划的好时机。”不到半小时，就收到了20多份简历。当天，活动开始不到半小时，安徽新湖屏蔽泵有限公司展位前就排起了长龙，该公司招聘经理毕崔英收到了20多份简历，“现在我们正在引进工艺工程师、研发工程师、采购、销售等职位。”他表示，在与各求职者的深入交流中，毕翠英发现，毕业生求职更加理性：“他们注重企业实力和专业匹配。”尤其是硕士生，关注专业对口，大多希望加深学习。与招聘会的热闹场面相比，安徽国智数据科技有限公司的招聘就显得安静一些。该公司招聘经理杨少云在独立的面试室与求职者进行了深入的交流。“考虑到现场会遇到好的求职者，我们特地向主办方申请了独立的面试室。”杨少云告诉记者，“这项服务非常周到。”不仅方便了我公司的高效筛选，也让求职者更加专注，减少了同一方重复预约、地点的沟通成本。”今年（次）共提供就业岗位8.8万余个，今年以来，合肥市举办了25场“合肥你来了，有20万个岗位任你选”的高校毕业生现场对接会，累计提供就业岗位8.8万余个。 1,900余家（次）企业参与，提供总计总共超过 88,000 个（次）工作岗位。合肥市人力资源和社会保障局相关负责人表示，我市将持续发展高校毕业生就业服务，持续优化就业供给，强化政策保障，提高服务质量和效率，用更好的环境和更切实的措施吸引各类与发展相关的子女。 ·合肥日报-合肥新闻记者王涛文田星星摄影实习生张梦婷通讯员王传成贾汉超·